중앙대 ROTC 동문회 치원체계 검토보고
□ 개 요
사병 복무기간 단축, 개인주의 확산 등으로 인한 ROTC지원율 저하 및 우수 후보생
선발 제한에 따라 동문회와 학군단간 지원체계를 보완하여 우수한 자원을
확보하고 문, 무를 겸비한 최정예 Leader를 육성하기 위한 검토보고임.
□ 배 경
○ 사병 복무기간 단축에 따른 ROTC지원율 저하(24개월→18개월)
※ 사병 복무기간과 비교시 10개월 차이 발생
○ 황금만능주의 / 개인주의 확산으로 군 복무 기피
※ 통제를 싫어하는 자유분방한 분위기로의 전환으로 군 복무 기피
○ 국가관 / 안보관 약화로 인한 대학내 ROTC 위상 절하
☞ 중앙대 ROTC전통과 위상에 대한 자부심과 긍지를 느낄 수 있는 훈육 필요
□ 중 점
○ ROTC Membership 강화 : 선,후배 만남의 장 정례화
* 선배 초빙강연을 통한 ROTC 출신에 대한 자부심과 긍지 고취
* 군과 사회가 필요로 하는 Leader의 자질 함양
○ 학군단 지원체계 구축 : 111 ROTC 전통과 위상 증대
* 학군단 주요행사와 결부된 선, 후배가 하나 되는 지원체계 구축
○ 장학사업 추진 : 선배의 따뜻한 사랑을 피부적으로 공감
※ 차기 동문회 으뜸회원으로 진출하는 계기 마련
□ 추진 계획
○ ROTC Membership 강화 : 선, 후배 만남의 장 정례화
* 추진 방향
- 분기 1회 선배 초빙강연 개최(3월, 5월, 9월, 11월)
☞ 기업체, 학계, 관공서(군, 경찰, 공무원 등), 문화계 등 다양한 계통의
선배 초청, 시대가 요구하는 ROTC Leader 像 정립
○ 학군단 지원체계 구축 : 111 ROTC 전통과 위상 증대
* 추진 방향
- 학군단 주요행사시 선, 후배가 하나되는 행사추진 / 지원체계 마련
☞ 학군단 주요행사
월 행사명 동문회 지원요망 지원예산
----------------------------------------------------------------------------------------
'07.3 - 건전문화 결의대회 * *
- 선배 초빙강연 - 선배 초빙강연 - 학군단에서 부담
----------------------------------------------------------------------------------------
'07.4 - 산악등반 - 동문회 등반활동과 병행 - 학군단에서 부담
- 중간고사 - 중간고사 후 선배와의 식사 - 기수 순환식
----------------------------------------------------------------------------------------
'07.5 - 춘계 체육대회 - 1,2캠 후보생 체육대회 - 100만원
* 동문회 참가(가용인원)
- 안보 초빙강연 - 선배 초빙강연 - 학군단에서 부담
- 학군사관 후보생 선발 * *
----------------------------------------------------------------------------------------
'07.6 - 교내교육 평가/하계입영훈련준비 * *
----------------------------------------------------------------------------------------
'07.7
~ - 하계입영훈련/병체험훈련(3학년) - 선배와의 격려식사 - 기수 순환식
'07.8
----------------------------------------------------------------------------------------
'07.9 - 선배 초빙강연 - 선배 초빙강연 - 학군단에서 부담
- 안보현장 견학 * *
----------------------------------------------------------------------------------------
'07.10 - 청룡 무예제(후보생 축제) - 청룡무예제 참석 - 100만원+@
- 안보 초빙강연
- 중간고사 - 중간고사 후 선배와의 식사 - 기수 순환식
----------------------------------------------------------------------------------------
'07.11 - 학군단 종합사열 * *
- 임관 종합고사 * *
----------------------------------------------------------------------------------------
'07.12 - 교내교육 평가 * *
- 동계 입영훈련 준비 * *
----------------------------------------------------------------------------------------
'07.1 - 기초군사훈련(2학년) - 선배와의 격려 식사 - 기수 순환식
- 동계입영훈련(3학년) - 선배와의 격려 식사 - 기수 순환식
----------------------------------------------------------------------------------------
'07.2 - 임관식/임관 축하연 - 임관 축하연 참석 - 100만원
- 입단/승급식 - 임관/입단,승급식 참석 - 100만원
(부모초청 간담회 병행)
- VISION-CAU-CAMP(2박3일) * *
- 병과분류/병과학교 입교(3월초) * *
----------------------------------------------------------------------------------------
- 선배와의 만남 : 기수별 순환식(부담 최소화)
※ 기수별 회장단을 통한 순서 결정 / 추진(기수 모임과 병행)
※ '07년 4월 윤명원 선배와 식사시 70만원 소요
- 기타행사 : 동문회 임원단에서 지원 요망
※ '06년 대비 50만원 증가(장학금 250만원, 임관축하연 100만원)
○ 장학사업 추진 : 선배의 따뜻한 사랑을 피부적으로 공감
* 현실태 / 분석
- 후보생 인원편성 대비 장학금 지급 저조
※ 후보생 인원 : 163명(1캠 : 115명, 2캠 : 48명)
※ 중앙대학교 지원 : 학기당 400만원(4명 선정 : 1,2캠 명예위원)
※ 기수별 가정환경 불우 후보생 : 평균 7-8명(2개 기수 14-18명)
☞ 부모이혼, 사업실패, 부모지병, 단순 노동 등으로 학자금/생활비 융자,
아르바이트로 생활(월 평균 생활비 : 50만원→자취방 월세, 식대, 교재비, 기타)
- 동문회 지원 장학금 효용성 미비
※ '06년 1200만원 장학금 기탁 후보생 12명 선정 지원
☞ 박정태 선배님(#6기) 동문회장 당시 총회를 통해 윤명원 선배님(#6기)과
김희군 사무처장(#13기) 등 6기 임원진에 의해 장학금 기탁사업이 추진되어 지급
(찬조금 지원인원 : 김길춘(#6기) 1000만원, 권기연(#27기) 200만원
☞ '06년 4월 최초 지급되었으나 일회성 행사 성격이며 장학금을 받은
후보생들에게 의미전달이 미비함(효용성 증대 방안 필요)
☞ 장학금 혜택을 받은 후보생 동문회 가입 / 회비수납 의무화 필요
- 선, 후배간 사랑과 후배사랑 실천으로 이어질 장학금 지급 성공 사례
※ 윤명원 선배님(#6기)의 경우 '03년부터 현재까지 매년 4학년 후보생중 1명을 선정하여
매달 50만원의 장학금을 지급하여(연 600만원) 차후 졸업, 임관, 전역 후 사랑하는
후배들을 위해 받은 사랑을 내리 사랑으로 실천할 수 있는 기틀 마련
☞ 동문회 가입은 물론 후배 사랑을 위한 서약을 함으로써 의미있는 전통 마련
* 발전방향
- 기수별 회장단을 통한 후배사랑 장학금 지급
※ 기수별 후보생 1명 선정 월 장학금 지급(윤명원 선배님 사례)
☞ 기수별 선정된 1명의 후배가 사회진출 할 때까지 돌봐주는 배려
☞ 동문회 회비수납으로부터 내리사랑을 실천할 수 있도록 서약서 집행 / 유지
☞ 장학금 지급한 기수 선배님들의 보람과 학군단 발전의 계기
□ 행정사항
○ 동문회 안건보고 / 사업추진 : '07. 5월
※ 동문회 홈페이지 게제 / 전화통화
○ 동문회와 연계 기수별 회장단 접견 : '07년 6월 한
□ 개 요
사병 복무기간 단축, 개인주의 확산 등으로 인한 ROTC지원율 저하 및 우수 후보생
선발 제한에 따라 동문회와 학군단간 지원체계를 보완하여 우수한 자원을
확보하고 문, 무를 겸비한 최정예 Leader를 육성하기 위한 검토보고임.
□ 배 경
○ 사병 복무기간 단축에 따른 ROTC지원율 저하(24개월→18개월)
※ 사병 복무기간과 비교시 10개월 차이 발생
○ 황금만능주의 / 개인주의 확산으로 군 복무 기피
※ 통제를 싫어하는 자유분방한 분위기로의 전환으로 군 복무 기피
○ 국가관 / 안보관 약화로 인한 대학내 ROTC 위상 절하
☞ 중앙대 ROTC전통과 위상에 대한 자부심과 긍지를 느낄 수 있는 훈육 필요
□ 중 점
○ ROTC Membership 강화 : 선,후배 만남의 장 정례화
* 선배 초빙강연을 통한 ROTC 출신에 대한 자부심과 긍지 고취
* 군과 사회가 필요로 하는 Leader의 자질 함양
○ 학군단 지원체계 구축 : 111 ROTC 전통과 위상 증대
* 학군단 주요행사와 결부된 선, 후배가 하나 되는 지원체계 구축
○ 장학사업 추진 : 선배의 따뜻한 사랑을 피부적으로 공감
※ 차기 동문회 으뜸회원으로 진출하는 계기 마련
□ 추진 계획
○ ROTC Membership 강화 : 선, 후배 만남의 장 정례화
* 추진 방향
- 분기 1회 선배 초빙강연 개최(3월, 5월, 9월, 11월)
☞ 기업체, 학계, 관공서(군, 경찰, 공무원 등), 문화계 등 다양한 계통의
선배 초청, 시대가 요구하는 ROTC Leader 像 정립
○ 학군단 지원체계 구축 : 111 ROTC 전통과 위상 증대
* 추진 방향
- 학군단 주요행사시 선, 후배가 하나되는 행사추진 / 지원체계 마련
☞ 학군단 주요행사
월 행사명 동문회 지원요망 지원예산
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'07.3 - 건전문화 결의대회 * *
- 선배 초빙강연 - 선배 초빙강연 - 학군단에서 부담
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'07.4 - 산악등반 - 동문회 등반활동과 병행 - 학군단에서 부담
- 중간고사 - 중간고사 후 선배와의 식사 - 기수 순환식
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'07.5 - 춘계 체육대회 - 1,2캠 후보생 체육대회 - 100만원
* 동문회 참가(가용인원)
- 안보 초빙강연 - 선배 초빙강연 - 학군단에서 부담
- 학군사관 후보생 선발 * *
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'07.6 - 교내교육 평가/하계입영훈련준비 * *
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'07.7
~ - 하계입영훈련/병체험훈련(3학년) - 선배와의 격려식사 - 기수 순환식
'07.8
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'07.9 - 선배 초빙강연 - 선배 초빙강연 - 학군단에서 부담
- 안보현장 견학 * *
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'07.10 - 청룡 무예제(후보생 축제) - 청룡무예제 참석 - 100만원+@
- 안보 초빙강연
- 중간고사 - 중간고사 후 선배와의 식사 - 기수 순환식
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'07.11 - 학군단 종합사열 * *
- 임관 종합고사 * *
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'07.12 - 교내교육 평가 * *
- 동계 입영훈련 준비 * *
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'07.1 - 기초군사훈련(2학년) - 선배와의 격려 식사 - 기수 순환식
- 동계입영훈련(3학년) - 선배와의 격려 식사 - 기수 순환식
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'07.2 - 임관식/임관 축하연 - 임관 축하연 참석 - 100만원
- 입단/승급식 - 임관/입단,승급식 참석 - 100만원
(부모초청 간담회 병행)
- VISION-CAU-CAMP(2박3일) * *
- 병과분류/병과학교 입교(3월초) * *
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- 선배와의 만남 : 기수별 순환식(부담 최소화)
※ 기수별 회장단을 통한 순서 결정 / 추진(기수 모임과 병행)
※ '07년 4월 윤명원 선배와 식사시 70만원 소요
- 기타행사 : 동문회 임원단에서 지원 요망
※ '06년 대비 50만원 증가(장학금 250만원, 임관축하연 100만원)
○ 장학사업 추진 : 선배의 따뜻한 사랑을 피부적으로 공감
* 현실태 / 분석
- 후보생 인원편성 대비 장학금 지급 저조
※ 후보생 인원 : 163명(1캠 : 115명, 2캠 : 48명)
※ 중앙대학교 지원 : 학기당 400만원(4명 선정 : 1,2캠 명예위원)
※ 기수별 가정환경 불우 후보생 : 평균 7-8명(2개 기수 14-18명)
☞ 부모이혼, 사업실패, 부모지병, 단순 노동 등으로 학자금/생활비 융자,
아르바이트로 생활(월 평균 생활비 : 50만원→자취방 월세, 식대, 교재비, 기타)
- 동문회 지원 장학금 효용성 미비
※ '06년 1200만원 장학금 기탁 후보생 12명 선정 지원
☞ 박정태 선배님(#6기) 동문회장 당시 총회를 통해 윤명원 선배님(#6기)과
김희군 사무처장(#13기) 등 6기 임원진에 의해 장학금 기탁사업이 추진되어 지급
(찬조금 지원인원 : 김길춘(#6기) 1000만원, 권기연(#27기) 200만원
☞ '06년 4월 최초 지급되었으나 일회성 행사 성격이며 장학금을 받은
후보생들에게 의미전달이 미비함(효용성 증대 방안 필요)
☞ 장학금 혜택을 받은 후보생 동문회 가입 / 회비수납 의무화 필요
- 선, 후배간 사랑과 후배사랑 실천으로 이어질 장학금 지급 성공 사례
※ 윤명원 선배님(#6기)의 경우 '03년부터 현재까지 매년 4학년 후보생중 1명을 선정하여
매달 50만원의 장학금을 지급하여(연 600만원) 차후 졸업, 임관, 전역 후 사랑하는
후배들을 위해 받은 사랑을 내리 사랑으로 실천할 수 있는 기틀 마련
☞ 동문회 가입은 물론 후배 사랑을 위한 서약을 함으로써 의미있는 전통 마련
* 발전방향
- 기수별 회장단을 통한 후배사랑 장학금 지급
※ 기수별 후보생 1명 선정 월 장학금 지급(윤명원 선배님 사례)
☞ 기수별 선정된 1명의 후배가 사회진출 할 때까지 돌봐주는 배려
☞ 동문회 회비수납으로부터 내리사랑을 실천할 수 있도록 서약서 집행 / 유지
☞ 장학금 지급한 기수 선배님들의 보람과 학군단 발전의 계기
□ 행정사항
○ 동문회 안건보고 / 사업추진 : '07. 5월
※ 동문회 홈페이지 게제 / 전화통화
○ 동문회와 연계 기수별 회장단 접견 : '07년 6월 한
